Рубрика: Articles RU

Для работы на стройке естественно, нужны физически крепкие, выносливые мужчины, как специалисты разных строительных специальностей, так и разнорабочие. Польский рынок труда привлекателен для украинских строителей тем, что оплата труда здесь в два, три раза выше чем на родине.

Правда существует ряд ограничений для работников на стройке.

  • Запрет на употребление алкоголя. Пьянство на стройке никому не нужно, из-за повышения фактора травматизма и ухудшения качества работы. В общем, любишь пить- сиди дома, и не трать в пустую своё время и работодателя. Нужно осознавать для чего ты едешь в Польшу, пить или зарабатывать. Только лишь если ты можешь отказаться от алкоголя, хотя бы на время работы за границей, можно ехать.
  • Ленивые работники никому не нужны. Работа на стройке предполагает занятость 12 часов в день, 6 дней в неделю, ведь нужно выполнять определённые работодателем объёмы. В связи с этим нет времени на лень и развлечения.
  • Нужно отдавать себе отчёт, что труд на строительстве связан с физической нагрузкой. Если у Вас слабое здоровье, мало того есть какие-то хронические заболевания то это не для Вас, ведь цель поездки не болеть и ухудшать своё здоровье, а работать и зарабатывать.

Если все выше перечисленные противопоказания не про Вас, можно смело ехать.

Какие деньги можно заработать строителем в Польше? Существует два вида оплаты. Первый это почасовая оплата, здесь цена колеблется от 14 до 20 злотых в час, соответственно в месяц выходит от 4000 до 5700 злотых. Второй тип оплаты сдельный, от количества выполненной работы, и этот метод оплаты выбирают большинство реальных специалистов, уверенных в своих знаниях и навыках. В этом случае зарплата составляет от 7000 до 18000 злотых в месяц.
В любом случае выбирать Вам, и перейдя в раздел вакансии на сайте нашего агентства Тайм Ту Акт Вы сможете сделать верный выбор, а наши менеджеры всегда окажут вам бесплатную помощь.

В виду не стабильной экономической и политической ситуации в нашей стране, что привело к низкому уровню зарплат, и за частым случаем отсутствие работы как таковой, работа в Польше есть основной альтернативой для наших сограждан. Это также связано с тем, что наши языки очень похожи и Польша является членом Евросоюза, со стабильной экономикой, естественно высоким уровнем зарплат.

Давайте рассмотрим самые не приятные ситуации, которые возникают при не внимательном выборе, соискателем, места работы.

  • Польша, на государственном уровне, очень жёстко и пристально, следит за легальностью трудоустройства. За не официально работающих сотрудников, не сознательные организации облагают, довольно большими, штрафами, но тем не менее находятся и такие работодатели. Как правило, ситуации такого рода, возникают в случае трудоустройства без посредников. Работодатель требует, что б Вы приступили сразу к работе, а договор оформят позднее, но, ни через неделю, ни через две, ни через месяц ничего не происходит. Когда Вы начнёте скандалить, это закончится увольнением без выплаты зарплаты.
  • Практически всегда, не честные работодатели обещают большую зарплату, за сравнительно маленький объём работы. В итоге работаете больше, а зарплата меньше. После поднятия вопроса, аферисты-работодатели говорят, что вы плохо работали, и вообще всё неправильно поняли или же обещают доплатить в следующую зарплату. Когда наступает день очередной зарплаты, то попросту не платят совсем ни чего. Добиться правды очень тяжело потому, что Вы работали не легально, но даже если и добьётесь, то потратите очень много времени, сил и нервов.
  • Так же, не честные работодатели, устраивают текучку кадров. Вы работаете один два месяца, получаете какие-то мелкие авансы, вас кормят постоянно «завтраками», в итоге увольняют без выплаты зарплаты. Н Ваше возмущение отвечают, что сдадут властям как нелегала и что в паспорт получите депорт.

Что бы не попадать в ситуации такого рода, выход один, всегда подписывайте трудовой договор, в котором детально всё изложено, зарплата, часы работы и так далее. Только в этом случае вы будете работать легально и официально. Так же нужно проверять на надёжность работодателя, но, если вашем трудоустройством будет заниматься наша компания Тайм Ту Акт, мы сделаем это за Вас и реально упростим Вам жизнь. Мы никогда не обещаем огромных, супер высоких зарплат и райской обстановки, мы всегда даём реальные данные, так как есть на самом деле.

С юного возраста все окружающие нас, взрослые, люди внушали нам, что без высшего образования мы никогда не получим хорошо оплачиваемую работу. Получив возможность работать в Польше, Литве и других странах Европы, мы должны осознать, что это не так. В частности, в Польше, очень востребованы работники без наличия образования полученного в ВУЗ и специалисты нашей компании Тайм Ту Акт с лёгкостью и абсолютно бесплатно, для Вас, предложат Вам массу вакансий по работе такого рода. Так же Вы можете это сделать это самостоятельно, перейдя в раздел вакансии на нашем сайте.

Давайте рассмотрим какие есть предложения в данном направлении:

  • Работники мебельной фабрики (обивка мягкой мебели, склейка деревянных корпусов, сбивка деревянных корпусов, упаковка готовой продукции, работа на складе сырья для изготовления)
  • Сборщик-комплектовщик заказов на логистических складах, к примеру брендовой одежды, или бытовой техники.
  • Работники на конвейерные производства, упаковка, сортировка, контроль качества и тд. тп…
  • Разнорабочие на стройку
  • И многое другое…

Уровень зарплаты, в данном направлении, колеблется от 900 до 1350$ в месяц, и в большинстве случаев, предоставляется жильё, одноразовое питание, в столовой при предприятии бесплатно.

При поиске работы в Польше самостоятельно, существует огромный риск попасть на недобросовестных работодателей, а в большинстве случаев, на банальных мошенников!

Решение начать самостоятельный поиск работы, как правило, обусловлен нежеланием платить за услуги посредников, но наша компания Тайм Ту Акт не только предоставляет Вам вакансии бесплатно, но и занимается полным сопровождением от выезда за границу до выхода на работу и получения заработной платы. Так же мы проконсультируем Вас на предмет подготовки документов и дальнейшего благоустройства.

Огромное количество наших соотечественников идут на большой риск, не желая доверять профессионалу в области трудоустройства за рубежом, которым являемся мы- компания Тайм Ту Акт. В преобладающем количестве случаев, эти очень уверенные в себе люди, попадают в руки аферистов, что ведёт за собой следующие последствия:

  • Абсолютно не официальное трудоустройство, без социальных гарантий, не выполнение трудовых норм согласно законодательства.
  • Не своевременная зарплата, а в основном её полное отсутствие.
  • Не нормированный рабочий день.
  • Отсутствие комфортных условий проживания.
  • Отсутствие нормального питания.
  • И в конце концов депортация.

По сути, это трудовое рабство, с которым сталкиваются около 70% людей, решивших трудоустроиться самостоятельно.

Чтобы избежать этого, обезопасить себя, и воплотить в жизнь свои надежды по поводу работы за границей, предоставьте этим заняться профессионалам из нашей компании Тайм Ту Акт.

Литва является членом Евросоюза, с населением около трёх млн. чел. и, от части, русскоговорящей страной, что делает её достаточно привлекательной для заробитчан. Так же как и Польша, Литва имеет дефицит рабочей силы, так как большинство её граждан работают в других странах Европы. В основном это строительный сектор, но и на заводах и фабрика много, достаточно хорошей работы, как правило, не требующей предварительной квалификации и особых навыков.

В промышленном секторе есть спрос на работников картонного завода, мебельных фабрик, мясокомбинатов, овощехранилищ и других конвейерных производствах, с заработной платой 900-1300 евро.

На стройках очень востребованы каменщики, плиточники, маляры, штукатуры, фасадчики, специалисты по монтажу клинкерной плитки и другие строительные специальности, с заработной платой 1500-2500евро.

Минусы в том, что Литва не граничит с Украиной и достаточно холодный, влажный климат.

Специалисты из нашей компании Тайм Ту Акт, всегда помогут Вам сделать правильный выбор, и гарантируют правильность процессов трудоустройства в Литве!

Работа в Польше для украинцев имеет большую популярность, в виду нескольких факторов:

  • Главный фактор это более высокие зарплаты. За ту же работу в Польше украинцы получают зарплату как минимум в два раза больше, чем на родине. В Украине вообще тяжело найти достойную работу, за достойную оплату, особенно без образования или определённых навыков. В Польше присутствует острая нехватка работников, в связи с тем, что большинство граждан Польши трудятся, как правило, в Британии и других странах Европы.
  • Второй фактор – это экономическая и политическая стабильность в стране, также порядок в области правового поля и отсутствие коррупции.
  • Третий фактор – это спокойная жизнь и работа, в европейской стране, с чётким видением будущего.

Все эти факторы присутствуют в Польше, в этой связи, большинство Украинцев стараются остаться на более длительный срок, открыв Kartu pоbytu, то есть получить временный вид на жительство.

Кто едет на работу в Польшу?

Не так давно, на работу в Польшу ехали украинцы, в возрасте более 40-45 лет, чьи дети уже подросли, чтобы заработать деньги для оплаты образования детей, приобретения недвижимости, приобретения автомобиля, и делали это на не продолжительный срок.

В настоящее время едут все возрастные категории от 18 до 60 лет. И это происходит в связи с осознанием населением Украины выше перечисленных факторов.

Наша компания Тайм Ту Акт, трудоустроит всех желающих работать за рубежами родины, в независимости от возраста и пола, с наличием профильного образования, определённых навыков и без них!

Работодатели пытаются привлечь наших соотечественников на работу не только хорошими зарплатами, но и другими, созданными для них довольно комфортными, качественными условиями труда и проживания:

  • Комфортное жилье. Только 65%-75% работодателей, по статистике, предлагают хорошие условия.
  • Качественное питание. Иногда питание предлагается два раза в день. Качественное питание это пища, приготовленная из нормальных продуктов.
  • Бесплатный проезд до места работы или компенсация  средств. Только 70%-80%  работодателей, по статистике, предлагают  бесплатный проезд до места работы, если жилье находится вне пешей доступности.
  • Возможность самостоятельно выбирать удобный график работы. Так как оплата производится за час, то вы сами решаете, сколько отработать и сколько заработать.
  • Работодатель заботится о комфортных условиях жизни и труда  для своих сотрудников, составляет график работы таким образам, что б вы могли отдохнуть морально и физически, дабы в рабочем процессе работник чувствовал себя хорошо, и думал о качественном выполнении поставленных задач, ни на что не отвлекаясь. Это так же позитивно влияет на здоровье работников. Это сделано для того, чтобы Вы могли хорошо выполнять свою работу, что бы предприятия и работали не оставались без сотрудников.

Кстати, компания Тайм Ту Акт обращает Ваше внимание  на то, что позитивная динамика отслеживается не только на уровне предприятий, но и на государственном уровне. Своевременно создаются  нужные законопроекты, которые дают заробитчанам  больше комфорта в рабочих процессах и процессах трудоустройства. Не так давно  были предвещены сроки легального пребывания и работы. Планируется, что в ближайшее время можно будет легально работать на протяжении года в течение полутора лет 365/545. Это является  отличной возможностью  адаптироваться  в стране, выучить язык и найти  более высокооплачиваемую работу и лучшие условия для жизни.

Если Вы заинтересованы в работе в Польше – обращайтесь к нам. У нас бесплатно производится консультация, и подбор вакансий также предоставляем помощь в оформлении документов и трудоустройства на новом месте. Готовы использовать свои силы, навыки для выезда в европейское государство для заработка и дальнейшего более длительного легального пребывания.

Наше агентство, Тайм Ту Акт, всегда поможет Вам найти качественную работу в Польше и других странах Европы. В начале, мы должны определить какое направление деятельности оптимально подходит лично для Вас, взяв во внимание Ваше образование, предыдущий опыт работы соответственно навыки, ваши предпочтения и пожелания. После этого, мы подберём для Вас качественную работу у ответственного работодателя, и посодействуем в правильном оформлении документов! По мимо этого, наша компания Тайм Ту Акт проконтролирует Ваше прибытие в страну работодателя, встречу с ним, поселение, оформление, и выход на работу, оставаясь всегда на связи. При этом вакансия бесплатная и для трудоустройства за границей Вам нужно желание работать, биометрический паспорт, билет на транспорт и соблюдение правил пересечения границы, указанные в статье выше.

Как же всё таки найти работу в Европе?

Если вдруг, Вы решите начать работать в Польше, или же других странах Европы, наша компания Тайм Ту Акт, всегда окажет Вам содействие, и наши менеджеры, бесплатно, проконсультируют Вас в этом направлении.

  • Как и где трудоустроится
  • Как получить рабочую визу
  • Как оптимально арендовать качественное жильё
  • Как переслать деньги на родину
  • Как получить Kartu pоbytu

Из-за  не стабильной экономической и политической ситуации в Украине, что взаимосвязано, а в результате мы имеем: падение гривны, рост цен на всё, отсутствие индексации заработной платы. В этой связи, стоит ехать трудоустраиваться в Европу, получать высокий и стабильный доход, для обеспечения нужд и потребностей, своих и своей семьи! В основном граждане Украины выбирают работу в Польше. Во-первых, это связано с территориальной близостью, во-вторых менталитеты схожи. В-третьих – зарплатный уровень в разы выше, чем на родине, а продукты питания и остальное в два раза дешевле.

Наша компания Тайм Ту Акт, поможет Вам сделать правильный выбор, после просмотра вакансий на нашем сайте!

Как успешно пересечь границу, что нужно говорить на таможне, уезжая на работу по Безвизу.

Для пересечения границы по безвизу, нужно выполнить следующие условия:

Безвиз рассчитан в первую очередь на туризм и поэтому всем своим видом, Вы должны показать, что Вы турист и едете любоваться местными достопримечательностями, а также, по возможности, приобрести себе что либо, одежду, технику и т.д…

  • Турист должен иметь при себе, минимум 200$, лучше 300$ наличными, а остальное на карточке.
  • Так же нужно иметь страховой полис с ответственностью 30000 евро, лучше всего трёх месячный, с годовым коридором.
  • Проживание можно забронировать на сайте booking.com, номер в гостинице, или же хостел.
  • Можно зарезервировать билет на обратную дорогу, что бы было видно, что Вы дней через 5 вернётесь.
  • Посуда, постельное белье, инструменты не брать, как и мясо, сало, поскольку их, придется выбросить. А турист, который едет отдыхать со своей сковородкой и кастрюлями, обязательно вызовет подозрение. Сигарет можно брать 2 пачки, и одну вскрытую, ни в коем случае не 2 блока. В общем, надо ехать налегке!

Ведите себя уверенно, улыбчиво, и помните, что перед вами обсалютно такие же люди ка и Вы, но только на работе!

Менеджеры компании Тайм Ту Акт, всегда на связи, и проконсультируют Вас в любой ситуации связанной с трудоустройством за рубежом, и пересечением границы!